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AMELIOR pour les entreprises
Mise en place de solutions d’épargne retraite ou d’épargne salariale adaptées : AMELIOR analyse la situation de l’entreprise et trouve les solutions les plus optimales aux meilleures conditions (PER Entreprises / Article 83, PERCO, Epargne Salariale/PEE). AMELIOR accompagne les entreprises dans l’analyse et le transfert des contrats actuels vers un PER (réduction du forfait social, plus de flexibilité).
Votre entreprise possède déjà des contrats d’épargne ou d’IFC ? Fort de notre expertise dans l’élaboration de diagnostics et d’analyses des contrats PERP, Madelin et Article 83, AMELIOR analyse votre situation et détermine la qualité et l’adéquation des contrats déjà en place (frais, options, garantie, flexibilité). En cas de besoin, AMELIOR vous accompagne dans la mise en place des solutions d’optimisation.
Nos domaines d’intervention
AMELIOR dans la presse:
Le Revenu
Capital.fr
Quelques articles:
L’accord d’intéressement : avantages, mise en place, fiscalité
L’accord de participation : avantages, mise en place, fiscalité
L’article 39: la retraite supplémentaire à prestations définies
Le Plan d’Epargne Retraite Entreprises (PERE / Article 83)
AMELIOR accompagne les entreprises, quelle que soit leur taille, dans la mise en place de contrat d’épargne retraite supplémentaire. L’analyse de la situation doit se faire dans un cadre global : épargne salariale (PEE , PERCO) et retraite collective supplémentaire (PER Entreprises).
Le contrat actuel est-il de qualité?
Si l’entreprise possède déjà un contrat d’épargne retraite supplémentaire, nous proposons une analyse détaillée du contrat en place qui porte sur:
- les frais du contrat
- les garanties du contrat
- l’offre de supports et les performances
- les modalités de calcul de la sortie en rente
A l’issue de cette analyse, si le contrat n’est pas adapté ou trop chargé en frais, nous nous chargeons de la recherche et la mise en place d’un contrat plus favorable.
Par exemple, une table garantie à l’adhésion peut impacter fortement les rentes versées aux salariés lors de la liquidation.
Nous aidons également les entreprises pour la communication auprès de leur salariés afin de mieux valoriser ce surplus de rémunération offert par l’entreprise.
Vous souhaitez mettre en place des solutions d’épargne salariale ou de retraite collective pour vos salariés? Contactez-nous sans attendre au 01 85 09 63 51 ou par email: entreprises@amelior-patrimoine.fr
Vous possédez déjà un contrat d’épargne retraite? Contactez-nous sans aucun engagement. Nous réalisons gratuitement une première analyse du contrat.
Vous pouvez ensuite décider d’aller plus loin et d’obtenir une diagnostic détaillé et ses recommandations.
Notre analyse inclut également, si le contrat présente des frais trop élevés ou manque de garantie, la recherche de solutions plus optimales et l’accompagnement dans sa mise en place.
Si vous souhaitez être recontacté, merci de remplir le formulaire ci-dessous.
Vous pouvez également nous envoyer un email à entreprises@amelior-patrimoine.fr avec les détails de votre contrat ou nous appeler au 01 85 09 63 51.
Vous pouvez nous contacter pour toute information :
- Par email : contact@amelior-patrimoine.fr
- Par téléphone : 01 85 09 63 51
Mots clés pour cet article: Plan Epargne Retraite Entreprises (PERE), Article 83, Retraite Supplémentaire, Retraite Collective, Analyse, mise en place, avantages, PEE, Plan Epargne Entreprises, PERCO, IFC, Indemnités de fin de carrière.
Les plus gros assureurs de contrats d’épargne retraite collective: AG2R La Mondiale, ARIAL, Assurances du Credit Mutuel, Allianz, AXA,BNP Paribas Cardif, CNP, Generali, Predica, Quatrem, Sogecap, Swisslife.